Вакансия: Руководитель отдела персонала договорная оплата

ОБЯЗАННОСТИ:

• стратегическое и оперативное управление деятельностью службы персонала и HR-процессами отеля;
• формирование кадровой политики, ее внедрение и контроль исполнения;
• оптимизация и поддержание всех HR процессов в компании;
• самостоятельный поиск и подбор персонала всех уровней;
• разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации разных категорий персонала;
• создание, координация и контроль различных HR проектов, развитие корпоративной культуры, системы обучения персонала, программ развития персонала и формирования кадрового резерва;
• работа с ВУЗами;
• контроль ведения КДП

НЕОБХОДИМЫ СЛЕДУЮЩИЕ ЗНАНИЯ И ОПЫТ:

• опыт работы не менее 3 лет в должности Директора по персоналу, в компании аналогичной сферы;
• знание всех участков работы в сфере управления персоналом, опыт оптимизации HR процессов;
• опыт самостоятельного подбора персонала всех уровней, в том числе опыт оценки, обучения персонала;
• обязателен опыт разработки системы оплаты труда для разных категорий персонала;
• опыт управления отделом по работе с персоналом;
• знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
• умение работать с большим объемом информации;
• опытный пользователь ПК (в т.ч., 1С: ЗУП 8.2);
• активная жизненная позиция;
• стрессоустойчивость;
• готовность к большому объему работы

ТРЕБОВАНИЯ:

• вовлеченность, нацеленность на результат;
• высокий уровень самоорганизации и мотивации, умение работать с большим объемом документов и информации в режиме многозадачности, умение работать в команде;
• инициативность;
• оптимизм.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойный уровень дохода;
• График работы пятидневка с 09.00 до 18.00;
• Бесплатное питание;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортное рабочее место в Центре города.

Мы всегда рады принять в команду целеустремленных, амбициозных и смелых людей, которые готовы расти и развиваться профессионально!