Специалист по кадрам в Санкт-Петербурге

Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 2 лет. Знание ТК РФ и последних изменений в ТК РФ. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, ведение личных дел, оформление трудовых книжек, подготовка копий трудовых...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. - Формирование и ведение личных дел работников. - Табель учета рабочего...

Опыт работы по подбору кадров, умение работать в команде.Подбор персонала для удаленной работы. Первичный отбор, собеседование, оформление, работа с программным обеспечением.

Владение различными инструментами рекрутинга для успешного подбора персонала с целью своевременного закрытия вакансий компании. Опыт работы в сфере HR не...Ведение кадрового делопроизводства: Оформление приемов, переводов и увольнений работников. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение и учёт трудовых книжек...

Знание кадровой работы со спецификой.Кадровый учёт в полном объеме. Строительной отрасли и грузоперевозок.

Профессиональная грамотность. Внимательность. Исполнительность. Опыт работы в сфере ЖКХ приветствуется. Высшее образование приветствуется. Знание миграционного учета или желание обучиться. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Приказы по личному составу. Переписка с вышестоящими организациями. Консультирование по вопросам ТК РФ.

Знание трудового законодательства, требований к оформлению и хранению кадровых документов, наличию локальных нормативных актов и распоряжений, ведению журналов по охране...Оформление документации для своевременного оформления пропусков сотрудников на строительные объекты.Составление и подача списков сотрудников для прохода на объект, согласование их...

Приветствуется опыт работы в отделе кадров. Знание программы SAP , ЕК АСУТР.Работа в системе ЕК АСУТР, ЕАСД. Введение в систему данных по личному составу. Оформление больничных листов работников территориального участка.

Высшее образование. Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 350 человек от 3 лет. Знание трудового законодательства и иных актов...Приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные, личные карточки в программе 1С 8.3.1. Ведение, формирование и хранение личных дел.

Высшее образование – специалитет, магистратура - Эксплуатация железных дорог (пассажирский комплекс железнодорожного транспорта, сервис на транспорте), Транспортно-технологические системы и средства.Обеспечение наличия на вокзале актуальной технологической документации работы вокзала и оказания услуг и организации их выполнения. Технологическое развитие вокзального комплекса.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подписание кадровых документов с сотрудниками. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Консультирование сотрудников по...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание программы 1С ЗУП. Знание ТК РФ. Знание кадрового делопроизводства.Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Высшее профильное образование. Опыт работы специалистом по кадрам. Знание КДП; ( оперативное предоставление всех нововведений, связанных с КДП, охраной труда). Ведение кадрового делопроизводства (3 юр. лица). Контроль соблюдения правил внутреннего распорядка, соблюдения должностных инструкций. Формирование, организация и ведение делопроизводства на...

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подписание кадровых документов с сотрудниками. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Консультирование сотрудников по...

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Опыт ведения учета расходов, поступлений ТМЦ и услуг. Опыт работы со счетами 10, 26, 41, 44, 91, 60, 76. Полное ведение КДП (приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные и пр.,) - численность 60 чел.. Поездки в ИФНС, ФСС, ПФР.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Высшее профильное образование. Стаж работы на управляющей должности в отделе кадров не менее 3-х лет. Навыки работы в 1...Руководство отделом кадров (в подчинении 2-3 человека). Координация работы отдела кадров, структурных подразделений организации в области кадрового делопроизводства.

Наличие профильного образования. Опыт работы от 3 лет. Знание Трудового кодекса и других нормативных правовых актов. Знания по ведению воинского...

Высшее образование (дополнительное профильное образование будет преимуществом). Опыт аналогичной работы от 1 года. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1...Ведение учёта сотрудников в 1С. Оформление в программе приказов по кадрам: приемы, переводы, увольнения, отпуска. Подготовка информации для оплаты...